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ハイライト

労働者は賃金率の上昇に応じて睡眠時間を短縮します。

睡眠時間の反応は、労働者の性別、睡眠の問題、および経済的背景によって異なります。

男性の不眠症は、景気後退の中で賃金率の上昇に最も反応があります。

睡眠障害は労働者の人口にランダムに分布しているように思われます。
抽象
本稿では、労働力における個人の睡眠時間に対する賃金の影響を調査するために、2005年および2010年のカナダの一般社会調査(時間使用)を使用します。賃金の内生性は、道具的変数アプローチで考慮されます。我々は賃金率が一般に睡眠時間に影響を与えることを見出し、BiddleとHamermesh(1990)の主な結論を裏付ける。賃金率が10%上昇すると、11〜12人になります。 週あたりの睡眠の最小減少 しかし、この数字はいくつかの影響を覆い隠しています。賃金率の変化に対する睡眠時間の反応は、個人の性別、睡眠障害の有無、および一般的な経済状況によって異なります。カナダでは一般的な景気後退の年である2010年に、不眠症患者の最大の調整が見られました。我々はまた、Heckman法を用いて集団における不眠症の非ランダム性を調査し、そしてこの選択バイアスを考慮に入れると、女性の非不眠症者の睡眠時間は賃金率の変化により一層敏感であることを見いだした。サンプルでは問題ありません。
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JELの分類
J22I12
キーワード
睡眠時間賃金不眠症
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https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1570677X16302167